1、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;
2、负责组织、协调员工活动、文体活动等;
3、负责办公环境日常管理;
4、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验;
4、较强的责任感与敬业精神
2、负责组织、协调员工活动、文体活动等;
3、负责办公环境日常管理;
4、完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系;有基础人事实操经验;有招聘经验;
4、较强的责任感与敬业精神