要求本科学历，人力资源或相关专业，五年以上人力资源管理经验学历可放宽至大专，其中至少三年人力资源经理背景，熟悉国家劳动法律、法规、章程、各类政策；具有独立从事公司人力资源管理务实工作的能力，熟练操作人力资源各模块，在人力资源规划、招聘、培训、绩效、劳动关系处理等方面具备较为丰富的实战经验；做事稳重、讲原则，较强的领导能力以及执行力，积极热情、善于与人沟通、待人公允。
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河失镇城黄路83号（联创管理中心）
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